دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو در سال 97

سوالات استخدامی شرکت‌های وابسته (غیردولتی) +سوالات استخدامی توزیع نیروی برق،سوالات استخدامی آب و فاضلاب شهری سوالات استخدامی مدیریت تولید برق (نیروگاه)دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر با جواب ,دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر ۹۵″,دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر پارسال,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر سالهای گذشته,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر+جواب,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر تستی”,

دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو در سال 97

سوالات استخدامی شرکت‌های وابسته (غیردولتی) +سوالات استخدامی توزیع نیروی برق،سوالات استخدامی آب و فاضلاب شهری سوالات استخدامی مدیریت تولید برق (نیروگاه)دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر با جواب ,دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر ۹۵″,دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر پارسال,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر سالهای گذشته,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر+جواب,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر تستی”,

“دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر”,نمونه سوالات استخدامی هلال احمر,”دانلود رایگان دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر با جواب ,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر با پاسخ,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر با پاسخنامه”,دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر ۹۵″,دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر پارسال,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر سالهای گذشته,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر+جواب,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر تستی”,دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر تشریحی,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر+پاسخ,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر+کلید,”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر+پاسخنامه,”نمونه سوالات استخدامی هلال احمر دروس عمومی
۳۰۰سوال کمک‌های اولیه با پاسخ
۷۵ سوال اساسنامه‌ی جمعیت هلال احمر با پاسخ
۳۵ سوال تاریخچه‌ی صلیب سرخ و هلال احمربا پاسخ
۵۵۰ سوال معارف اسلامی با پاسخ
۵۵۰ سوال زبان و ادبیات فارسی با پاسخ
۵۵۰سوال زبان انگلیسی ـ عمومی با پاسخ
۵۵۰سوال فنّاوری اطلاعات (مهارت‌های ۳، ۴، ۶ و ۷ I.C.D.L)
۱۰۰ سوال هوش و توانمندیهای ذهنی با پاسخ
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر متصدی نجات(کد۱۰۱)
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر نجاتگر راننده کد ۲۰۱
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر مسئول امور امدادی و انباردار کد ۲۰۲
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر کارشناس امور امدادی کد ۱۰۲
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر کارشناس امداد و نجات کد ۲۰۳
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر حسابدار کد ۱۰۳
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر خزانه دار و مسئول امور عمومی کد ۲۰۴
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر حسابدار دریافت و پرداخت کد ۲۰۵
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر حسابدار تنظیم حساب ها کد ۲۰۶
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر کارشناس امور مالی کد ۲۰۷
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر کارشناس آمار موضوعی کد ۱۰۴
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر کارشناس آمار کد ۲۰۸
نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر مامور حراست کد ۱۰۵
نمونه سوالاتتخصصی استخدامی هلال احمر خدمات دارویی کد ۲۱۹
کلمات کلیدی

نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ۹۵

دانلود رایگان سوالات کارشناس رسمی دادگستری سال 95

اس ام اس تبریک سال نو 95

دانلود سوالات تستی استخدامی صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم

سوالات استخدام صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم 94

سوالات استخدامی دانشگاه کردستان

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی

سوالات آزمون‌ استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی

سوالات دومین آزمون‌ استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی

دانلود رایگان سوالات تخصصی آزمون استخدامی قوه قضاییه 96

اس ام اس تبریک سال نو 96

سوالات استخدامی علوم پزشکی۹۵+لو رفته

سوالات سومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی ۹۵+لورفته

نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش دبیر فیزیک

سوالات آزمون استخدام هلال احمر در سال قبل +منابع آمادگی 95

”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر با پاسخنامه

”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر با پاسخ

”دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر با جواب

”دانلود رایگان دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر

“دانلود نمونه سوالات استخدامی هلال احمر”

نمونه سوالات استخدامی هلال احمر

سوالات طبقه بندی شده آزمون های حق العمل کاری گمرک

کلاهبرداری سایت طلا فایل

شکایت از سایت طلا فایل

علت مرگ مهرداد اولادی سکته قلبی

علت مرگ مهرداد اولادی سکته

علت مرگ مهرداد اولادی ایست قلبی

علت مرگ مهرداد اولادی

مرگ مهرداد اولادی

درگذشت مهرداد اولادی

خودکشی نافرجام در مترو به قطع دو پا انجامید+(عکس 18+)

خودکشی نافرجام در مترو به قطع دو پا انجامید+(عکس 18+)

مرد ۵۰ ساله‌ای که قصد خودکشی در ایستگاه صادقیه را داشت از این حادثه جان سالم به در برد.

به گزارش ایلنا، براساس اعلام شاهدان عینی ساعتی قبل فرد میانسالی با قصد خودکشی خود را بر روی ریل قطار در ایستگاه صادقیه انداخت.

این مرد که حدودا پنجاه سال سن دارد همزمان با ورود قطار به ایستگاه صادقیه خود را بر روی ریل پرتاب کرد ولی در نهایت از این حادثه جان سالم به در برده و زنده ماند.
145556_805
این فرد از ناحیه دو پا دچار مصدومیت و جراحت سنگین شده که توسط عوامل اورژانس به مراکز درمانی منتقل شد
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ دی ۹۴ ، ۲۲:۴۹
moe govir

جسد ۲۰۰ ساله‌ای که هنوز زنده است!

جسد ۲۰۰ ساله‌ای که هنوز زنده است!

گاهی اتفاقات عجیب و غریب در این جهان هر انسانی را به تفکر بیشتر ترغیب می‌کند.

به گزارش ایلنا، گاهی اتفاقات عجیب و غریب در این جهان، هر انسانی را به تفکر بیشتر ترغیب می‌کند. اما کشف جسدی که هنوز زنده است، از عجایب غیر قابل باور می‌تواند باشد!

کشف مومیایی یک راهب بودایی ناحیه اولان باتور مغولستان در یک حالت عجیب چهارزانو و دست‌های خمیده در پوشش پوسته گاو، ذهن دانشمندان را مشغول به خود کرد.

 

جسد 200 ساله‌ای که هنوز زنده است!

 

بعد از کشف این جسد در پوست گاو، حدس و گمان به همراه بود که باعث انتقال این مومیایی به مرکز تحقیقات مغولستان شد تا دانشمندان پژوهش‌های خود را بر روی آن آغاز کنند.

 

بعد از مطالعات و تحقیقات اولیه پروفسور «کانهوچین پورباتا» بنیان‌گذار هنر بودایی در دانشگاه مغولستان، اعلام کرد: این مومیایی در حالت نشسته و موقعیت نیلوفر آبی است. دست چپ وی باز و دست راست آن نمادی از موعظه کاماسوترا است و به احتمال زیاد این مومیایی ۲۰۰ ساله زنده است.

 

جسد 200 ساله‌ای که هنوز زنده است!

وی همچنین افزود: از این نشانه‌ها و نوع نشستن، معلوم است که راهب نمرده است؛ بلکه با توجه به سنت باستانی بودایی، در حالت مراقبه شدید و عمیق «توکدام» قرار گرفته است.

طبق گمانه‌زنی‌های اولیه گفته می‌شود به احتمال قوی این بودا معلم بوده است.

«توکدام» هم در آیین بودایی به مرحله قبل از «تیروانا» گفته می‌شود که درست قبل از محو جسمانیت روی می‌دهد و در این حالت فرد، هنوز زنده محسوب می‌شود.

تحقیقات بر روی این مومیایی عجیب و غریب همچنان ادامه دارد ...

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ دی ۹۴ ، ۲۲:۴۸
moe govir

قصاص قاتلی که کسی برای بخشیدنش پادرمیانی نکرد

اجتماع > اجتماعی - عامل قتل زن دارابکلایی در محل وقوع جنایت به دار مجازات آویخته شد.

این جنایت نهم اردیبهشت‌ماه امسال در شهرستان میاندرود استان مازندران اتفاق افتاد. ماجرا از این قرار بود که زنی 21ساله‌ به نام خدیجه نوزادش را به خانواده شوهرش سپرد تا برای رفتن به دندانپزشکی راهی ساری شود. او از روستایشان دارابکلا خارج شد و کنار جاده منتظر تاکسی بود تا اینکه پرایدی مشکی که 2سرنشین داشت او را به‌عنوان مسافر سوار کرد اما 2مرد زن جوان را با انگیزه سرقت جواهراتش ربودند و او را در جنگل به قتل رساندند. 17روز بعد جسد این زن در جنگل کشف و با آغاز تحقیقات پلیسی، عاملان جنایت دستگیر شدند.

یکی از آنها به نام عباس در جریان بازجویی‌ها به قتل زن جوان اعتراف کرد و گفت بعد از سرقت جواهرات این زن چون می‌ترسیده او سراغ پلیس برود و شکایت کند با چند ضربه چاقو جانش را گرفته است. این جنایت بازتاب وسیعی در افکار عمومی داشت و اهالی منطقه خواستار رسیدگی فوری و اشد مجازات برای جنایتکاران بودند. به این ترتیب متهمان در دادگاه کیفری استان مازندران محاکمه و متهم ردیف اول به قصاص و همدستش به تحمل 25سال حبس محکوم شدند و صبح دیروز عامل اصلی جنایت در چهارراه آزادگان میاندرود به دار مجازات آویخته شد.

سلمان رمضانی، شوهر مقتول در این‌باره به همشهری گفت: ازدحام جمعیت هنگام اجرای حکم به حدی بود که حکم با 45دقیقه تأخیر در ساعت 6:45 اجرا شد. وی ادامه داد: وقتی قاتل را به محل اجرای حکم آوردند او آرام بود و هیچ حرفی نزد. هیچ‌کس هم برای بخشیده شدن او پادرمیانی نکرد و بعد از انجام تشریفات حکم اجرا شد و مردم هم که از قتل همسرم متاثر شده بودند از مجازات قاتل ابراز رضایت کردند. وی از مسئولان قضایی و همچنین ستاد دیه بابت پرداخت تفاضل دیه تشکر کرد و گفت: برای اجرای حکم باید نصف دیه قاتل را پرداخت می‌کردیم اما چون این توانایی را نداشتیم مسئولان ستاد دیه این مبلغ را تقبل کردند تا حکم اجرا شود.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ دی ۹۴ ، ۲۲:۴۶
moe govir

رئیس جایزه جهانی سازمان دانشی برتر در ایران:

ثبات مدیریت یک ضرورت است

تهران- ایرنا- رئیس جایزه جهانی سازمان دانشی برتر MAKE در ایران و قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با بیان این که یکی از نقاط ضعف حوزه مدیریت در کشور تغییر مدیران است، ثبات مدیریت را یک ضرورت دانست.

به گزارش خبرنگار علمی ایرنا، سعید سهراب پور شامگاه دوشنبه در نشست خبری پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت ارزش آفرین، نوآوری و سرمایه فکری (MAKE) در دانشگاه صنعتی شریف افزود: متاسفانه در کشور همواره با تغییر مدیریت ها مواجه هستیم، با تغییر مدیریت همه چیز در دستگاه های اجرایی تغییر می کند و باید این امر به مرور زمان تغییر یابد.
وی افزود: متاسفانه در برخی موارد تغییرات استانی و در رده های کشوری به مسائل دانشگاه نیز نفوذ می کند در صورتی که نباید تغییرات اجرایی کشور موجب تغییرات در رویکرد دانشگاه ها شود.
وی گفت: سلیقه ای عمل کردن در مدیریت مطلوب نیست و باید ثبات مدیریت داشته باشیم، در خارج از کشور مدت زمان مدیریت روسای دانشگاه ها 20 تا 30 سال است اما در کشور ما اینطور نیست و مدت زمان مدیریت کوتاه است.
سهراب پور یادآور شد: امسال برای کشور ما سال خاصی بود زیرا در طول سال های گذشته فاصله شرکت های برتر ایران با آسیا زیاد بود، در صورتی که فاصله شرکت های برتر آسیا با دنیا زیاد نبود. خوشبختانه امسال برای نخستین بار شرکت های ایرانی در رده بیست وهفتم و بیست و هشتم آسیا قرار گرفتند و مجتمع فولاد مبارکه به جمع 25 سازمان برتر آسیا راه یافت.
وی با اشاره به فاصله و جایگاه ایران در میان سازمان های برتر دنیا افزود: رویکرد دانش محور به تولید و کسب و کار به معنای به کارگیری نظام مند تجربیات، نوآوری ها و سرمایه های فکری کشور در مسیر توسعه، نقش حیاتی در دستیابی هر چه بیشتر کشور به شاخص پیشرفت اقتصادی و اجتماعی داشته است.
سهراب پور افزود: تمامی سازمان ها می توانند به خوبی از مزیت های مدیریت دانش محور استفاده کنند، دانشگاه صنعتی شریف به عنوان مجموعه پیشگام در حوزه علم و فناوری در کشور برگزاری جایزه جهانی MAKE در ایران را فرصتی برای جمع بندی مجموعه نتایج اقدامات سازمان ها، شرکت ها و موسسات کشور می داند که با تبادل تجربیات و سنجش براساس معتبرترین شاخص بین المللی در حوزه مدیریت سرمایه های دانشی در سطح دنیا می تواند کمک بسزایی به هم افزایی اقدامات در راستای حل هر چه بیشتر ارزش از سرمایه های دانشی کشور کند و به رشد و توسعه روزافزون پیشرفت های مبتنی بر دانش در کشور منجر شود.
کنفرانس مدیریت ارزش آفرین، نوآوری و سرمایه فکری MAKE به عنوان بزرگترین و معتبرترین گردهمایی مدیران ارشد کشور تاکنون چهار دوره با معرفی سازمان های برتر کشور برگزار شده است.
جایزه جهانی MAKE بزرگترین و تخصصی ترین جایزه مدیریت سازمانی در دنیا است که از سال 1998 هر سال در پنج قاره و در سطح جهان با حضور سازمان های بزرگ دنیا شامل توتال، شل، بی ام و، سامسونگ، ناسا و ماکروسافت برگزار می شود.
علمی**9340**3061**
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ دی ۹۴ ، ۲۲:۴۵
moe govir

درخواست‌بازیگر‌لبنانی‌ ازجوان‌مشهدی+عکس

رعنا حربی بازیگر لبنانی با انتشار پستی در صفحه توئیترش به جوان مشهدی درخواست ازدواج داد.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از عصر ایران، ‏رعناحربی‬، بازیگر لبنانی که صفحه توئیترش بیش از ۲۱ هزار دنبال کننده دارد، با انتشار پستی در صفحه توئیتر خود، با کنایه خطاب به فردی که پرچم عربستان سعودی را از کنسولگری این کشور در مشهد پایین کشیده است. نوشت: "پیدات می کنم و باهات ازدواج می کنم!"

درخواست ازدواج بازیگر لبنانی به جوان مشهدی که پرچم عربستان را پایین کشید!

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۳ دی ۹۴ ، ۱۹:۳۸
moe govir



دانلود رایگان سوالات

زکات علم، نشر آن است. هر وبلاگ می تواند پایگاهی برای نشر علم و دانش باشد. بهره برداری علمی از وبلاگ ها نقش بسزایی در تولید محتوای مفید فارسی در اینترنت خواهد داشت. انتشار جزوات و متون درسی، یافته های تحقیقی و مقالات علمی از جمله کاربردهای علمی قابل تصور برای ,بلاگ ها است.

همچنین وبلاگ نویسی یکی از موثرترین شیوه های نوین اطلاع رسانی است و در جهان کم نیستند وبلاگ هایی که با رسانه های رسمی خبری رقابت می کنند. در بعد کسب و کار نیز، روز به روز بر تعداد شرکت هایی که اطلاع رسانی محصولات، خدمات و رویدادهای خود را از طریق بلاگ انجام می دهند افزوده می شود.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ دی ۹۴ ، ۱۹:۳۰
moe govir

این متن اولین مطلب آزمایشی من است که به زودی آن را حذف خواهم کرد.


دانلود رایگان سوالات

مرد خردمند هنر پیشه را، عمر دو بایست در این روزگار، تا به یکی تجربه اندوختن، با دگری تجربه بردن به کار!

اگر همه ما تجربیات مفید خود را در اختیار دیگران قرار دهیم همه خواهند توانست با انتخاب ها و تصمیم های درست تر، استفاده بهتری از وقت و عمر خود داشته باشند.

همچنین گاهی هدف از نوشتن ترویج نظرات و دیدگاه های شخصی نویسنده یا ابراز احساسات و عواطف اوست. برخی هم انتشار نظرات خود را فرصتی برای نقد و ارزیابی آن می دانند. البته بدیهی است کسانی که دیدگاه های خود را در قالب هنر بیان می کنند، تاثیر بیشتری بر محیط پیرامون خود می گذارند.

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۳ دی ۹۴ ، ۱۹:۳۰
moe govir